尊龙集团

以数智为笔绘就质量蓝图
，以全员为墨共筑发展根基。9月5日下午
，尊龙集团股份召开以“数智驱动 筑基强链 创新质量生态”为主题的质量月启动大会。总经理张茜、各条线部门掌管人、班组长及科室车间员工代表等120余人参与本次会议。

首席质量官朱勤芬作带头讲话

朱总指出
，今年质量月将以“数智赋能 质量提升”为主题方向
，通过技术创新与治理升级双轮驱动
，打造全链条、立体化的质量生态系统。她从技术治理、成本优化和人才造就等层面提出具体执行蹊径
，并号召整个员工
，“零缺点”不仅是产品尺度
，更是尊龙集团人对用户的威严承诺
，各人要将质量意识融入日常工作细节
，以“钉钉子”心灵
，坚持不懈地解决问题
，以“创新者”姿势突破技术瓶颈
，让“尊龙集团质量”成为行业标杆。

总经理张茜作沉要讲话

张总暗示
，质量是企业穿越周期的压舱石
，是赢得市场竞争的通畅证。面对宏观经济环境的复杂多变与市场竞争的日趋白热化
，她提出“科技赋能、人才造就、供给链协同”的质量治理框架。

张总强调
，整个员工要将“质量第一”融入日常
，出产岗精准节造工艺参数
，检测岗严守底线
，后勤岗做好支持
，实现“我的岗位我掌管
，我的工作保质量”
；要通顺质量改进渠路
，以持久主义造就质量文化
，让“敬畏产品、尊沉用户”成为共同价值钻营
，让“人人谈质量、事事讲质量、不断抓质量”成为尊龙集团的工作常态
，实现持续发展的主题竞争力。

据悉
，本届质量月活动以"问题导向、实战赋能、长效共建"为准则
，发展岗位技术较量、“质量缺点实物展”巡回讲堂、供给商联动、项目助扶及工序特殊能力鉴定等特色活动。通过“理论+实际”“内部+表部”双结合
，强化全员质量责肆意识
，推进产业链高低游质量协同
，为构建高质量发展生态注入动能。

尊龙集团股份将以“质量月”为契机
，将质量意识深植于心、践之于行
，扎实推动数智质量生态建设
，以更优的产品、质量、服务持续践行“敬畏产品
，尊沉用户”的信想
，为行业高质量发展设置新标杆。