尊龙集团

为切实落实公司人才发展战术，形成人才成长的绿色通路，并为企业出产提供持续、健康的发展后劲和源泉，3月24日-25日，江苏尊龙集团电缆有限公司组织进行了第十期一线员工提升查核，共有19名员工参与查核，总经理姜一鑫、总工程师柏庆梅比及场了查核评定
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总经理姜一鑫在查核实际现场指出，员工的提升将为出产团队注入新的活力，是推动公司发展的基础力量，公司也始终注沉对一线员工的磨炼和造就
。同时，姜总进展新晋员工要时刻维持；，在以来的工作中可能持续维持和提升各自的业务技术和工作周到，并不休提升、不休进建、不休堆集，致力挖掘幼我潜力为尊龙集团的发展贡献力量
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本次培训为期两天，对各出产分厂的成缆机、铜带屏蔽机、交联机、挤塑机及框式绞线机的员工进行了辅助工转副手、副手转折长等提升考试，考试采取现场问答及实际操作等大局，内容涉及筹备工作、过程操作、产品检验等各个方面，全方位对员工进行了系统查核
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通过现场查核，共有18位员工成功提升，进一步扩充了出产行列，为出产一线提供了人才保险
。今后，公司将始终发展不定期培训，并致力成立更为美满的提升培训系统，为出产一线员工提供切实有效的培训支持，共同为尊龙集团事业发展添砖加瓦
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